LinkedInはオンラインで人を探す などのさまざまな目的で使用されますが、ネットワーク上のほとんどのユーザーは仕事探し で使用します。
LinkedInを初めて使用する場合は、プロフィールを登録して履歴書をアップロードするだけでは、仕事に就くのに十分ではないことをご存知でしょう。 LinkedInには、完璧な職場を見つけるために使用できる、かなり複雑ですが効率的な求人検索システムがあります。 LinkedInでの求人検索を改善するために使用できる最も重要なヒントを次に示します。
LinkedInで仕事を見つける方法
LinkedInで仕事を検索する前に、2 オンラインで素晴らしい第一印象を与える。関連するスキルやキーワードを追加し、他の人にLinkedInであなたを支持してもらうことで、あなたの専門知識と経験を紹介してください。
LinkedInプロフィールの外観に満足している可能性があります。より良い履歴書を作成するためのすべてのヒントとコツに従いましたが、それでもLinkedInでの就職活動から期待した結果が得られません。その場合は、次の手法を試して、ネットワークで就職する可能性を高めてください。
プロファイルを最新の状態に保つ
LinkedInを初めて使用し、プロファイルを作成したばかりの場合、最初のヒントはそれほど重要ではありません。ただし、LinkedInをしばらく使用している場合は、常にプロフィールを最新の状態に保つ がいかに重要であるかを忘れがちです。
求人に応募して履歴書を採用担当者に送信すると、採用担当者はLinkedInのプロフィールを確認する必要があります。 2つが一致しない場合、採用マネージャーの目から見たあなたのプロのイメージに影響を与えます。理想的には、LinkedInのプロフィールは履歴書よりも長くする必要があります。プロフィールの目的は、過去の職場や役職を一覧表示するだけでなく、以前の各役割での責任と業績に関する詳細を提供することです。
履歴書に写真が含まれていない場合、LinkedInプロフィールは、採用担当者が「名前に顔を向ける」ために使用する優れたツールです。 LinkedInのプロフィール写真として、高品質の写真（理想的にはプロの顔写真）を使用してください。
機会を利用できることを人々に知らせましょう
LinkedInを使用して仕事を見つける の美しさは、時々あなたが仕事が最初にあなたを見つけるので、自分で仕事を探す必要さえありません。新しい才能を探している採用担当者や雇用主は常にいます。利用可能であり、新しい機会を受け入れることができることを彼らに知らせる必要があります。
これを行うには、LinkedInを開き、求人ページのキャリアへの関心 タブに移動し、プロフィールに移動を選択します。
[ジョブ設定の追加]ウィンドウで、開いているタイトル、場所、開始日、およびジョブタイプを追加します。
次に、あなたがチャンスを開いていると思う人を選択します。最初のオプションは、すべてのLinkedInメンバーと共有することです。これにより、#OpenToWorkのフォトフレームが追加されます。就職活動についてもっと慎重になりたい場合、または現在の雇用主にあなたが仕事を探していることを知られたくない場合は、採用担当者とのみ共有オプションを選択できます。
LinkedInの求人検索フィルターを活用する
役割を検索するときに、LinkedInはキーワードに一致するすべてのリストをスローするだけではありません。検索バーに入力します。検索を絞り込んで、自分に合わないオプションを表示する時間を無駄にしないようにするために役立つフィルターがいくつかあります。
希望の仕事を入力した後検索バーのタイトルと場所、すべてのジョブフィルタを確認し、要件を設定してください。最も関連性の高い位置のみを表示するには、投稿日でリストをフィルタリングできます。希望する経験レベル、職種を選択したり、特定の業界を選択したり、仕事の役職を指定したりすることもできます再び。
LinkedInの求人アラートを設定する
探している役割が見つからない場合は、求人アラートを設定できます強い>同じページ。 LinkedInは、あなたの説明に一致する新しいリストがあるかどうかを通知します。
LinkedInで求人アラートを設定するには、求人ページに移動し、に役職と場所を入力して新しい求人検索を開始します検索バー。
必要要員リストの上部で、求人アラートをオフスイッチをオンに切り替えます。
通知の受信方法と頻度を設定します。次に、保存を選択します。ジョブアラートはいつでも編集したり、オフにしたりできます。
ネットワーク求人検索フィルターで使用
LinkedInはネットワーキングがすべてです。つながりから得られる推奨事項と推奨事項 の他に、特定の仕事に応募するときに紹介を依頼することもできます。あなたがすでに彼らの会社で働いている誰かから紹介された場合、あなたの潜在的な雇用主はあなたに戻ってくる可能性が高くなります。
In Your Networkの求人検索フィルターを使用して、接続が機能している会社に求人検索を絞り込むことができます。
LinkedInの求人ページに移動して、通常の求人検索を開始します。必要要員ページが表示されたら、ウィンドウの右上隅にあるすべてのフィルターを選択します。
LinkedIn機能までスクロールダウン>そしてネットワーク内>結果を表示を選択します。
これで、リストは、接続が機能している企業の空席のみで構成されます。
これらの欠員の1つに応募する場合、それらの人々に直接メッセージを送り、紹介を求めるオプションがあります。就職のチャンスが増え、他の応募者よりも上になります。
LinkedInの給与で収入の期待値を管理する
仕事に応募するときに、おそらく給与の期待値を尋ねられます。厄介な問題をすべて取り除くには、申請する前にLinkedInの給与ページにアクセスしてください。
LinkedInのJobsページに移動し、Salary強い>。
役職と場所を入力し、検索を選択します。 LinkedInは、選択した場所の給与の内訳を提供するだけでなく、さまざまな地域でその業界の最高の給与を表示します。その後、その情報を使用して、LinkedInで仕事に応募するときに、自分の給与予想を設定できます。
LinkedInで完璧な次の役割を見つける
新しい仕事を探す を試みていますが、どこから始めればよいかわからないため、LinkedInが最適な場所です。 LinkedInが提供するすべての求人検索ツール、機能、およびサービスの使用方法を学ぶために時間をかけてください。それとスマートな履歴書は、就職活動からすべての努力を取り除き、最良の結果を保証します。
LinkedInを就職活動に使用していますか？ LinkedInで最も役立つ機能は何ですか？以下のコメントで、LinkedInの最高の求人検索方法を私たちと共有してください。