LinkedIn は、新しい仕事を探している人、または同じようなキャリア関心を持つ他の人とつながるための 強力なツール であり、あなたが新しい仕事の市場にいることを採用担当者に知らせる最も簡単な方法の 1 つです。ジョブは「Open to Work」機能です。
この機能は、あなたが求職中であることを LinkedIn の採用担当者に積極的に警告します。この LinkedIn 機能の利点と欠点を理解し、時間をかけてプロフィールを最適化する必要があります。
「オープン・トゥ・ワーク」とは何ですか?
LinkedIn の Open to Work は、あなたが求人市場にいることをネットワーク全体に知らせることができる比較的新しい機能です。選択できるオプションは 2 つあります:
OpenToWork を有効にする方法
採用担当者にチャンスを受け入れる姿勢を示すのは簡単です。
ほとんどの採用担当者は、LinkedIn の InMail 機能を通じて連絡します。たとえ興味がないことを伝えるためであっても、必ず返信してください。これらのメッセージに応答しない場合は、LinkedIn から連絡があり、まだ関心があるかどうかを確認することになります。このメッセージに応答しない場合、LinkedIn はあなたのプロフィールから Open To Work を削除します。
Open To Work を使用するリスク
求職者はこの機能を使用する際に注意する必要があります。新しい仕事の機会を見つけるには便利なツールですが、既存の仕事を危険にさらす可能性もあります。あなたが契約社員またはフリーランサーの場合、Open To Work にはほとんどリスクがありません。同じクライアントのために働き続ける のみを行う義務や期待はありません。
しかし、あなたが従来の市場でフルタイムで働いている場合、新たな仕事探しを始めることにはリスクが伴います。企業は、あなたの新しい仕事の検索をあなたに不利に利用し、あなたとの雇用を打ち切る可能性があります。ソーシャル メディアで自分の会社に対して発言しないのと同じように、LinkedIn での自分の存在感にも注意する必要があります。
採用担当者のみ のオプションではある程度のプライバシーが提供されますが、採用担当者がさまざまな組織の友人に自分の会社を調べて、誰が仕事を探しているかを調べるよう依頼したという話もあります。新しい仕事を探すことで、今いる仕事よりも費用がかかるという保証はありませんが、リスクがあることを認識しておく必要があります。
Open To Work を最大限に活用する方法
LinkedIn プロフィールをフックのように考えてください。採用担当者は、さらに深く掘り下げるか次のステップに進むかを決定する前に ほんの数秒だけ見てください 回考えます。その短い導入期間を利用して、相手に好印象を与え、近づいて見てもらうようにしましょう。採用担当者があなたのプロフィールを採用担当者に渡すと、その最適化によって仕事を獲得するチャンスが高まります。
プロフィール写真から始めます。少なくとも 400 × 400 ピクセルである必要があります。プロの写真には値段の価値があります。顔が映っている必要があり、きちんと身だしなみを整えて写真に写る必要があります。最後に、プライバシー オプションで、プロフィール写真がすべての LinkedIn メンバー に表示されるようにしてください。.
次に、LinkedIn の見出しを最大限に活用します。これは、プロフィール写真の下に表示される、あなたが誰であるかを示す 220 文字の説明です。あなたが行っていることと現在の立場についての簡潔なレポートを含めてください。フリーランサーの場合は、電子メールまたは電話番号を含めると役立ちます。
[概要 ] プロフィール セクションでは最も柔軟な設定が可能です。ここは、あなたが誰であるか、何にインスピレーションを与えたのか、そしてあなたの過去の業績など、あなたのストーリーを説明できる場所です。ここでは 2,000 文字を操作できます。自由に書いてください。ただし、キーワードを活用し、キャリアの成長に合わせてこのセクションを頻繁に更新してください。
読者が「もっと見る」を選択する前に、約 265 文字しか表示されないことに注意してください。これらの最初の 265 は、誰かがあなたが他に何を言いたいのかを知りたくなるほど魅力的なものでなければなりません。
実務経験 にも記入します。ただし、検索に関係のない過去の職位は省略しても構いません。フリーランスのプログラマーとしてキャリアを築いているのであれば、ライフガードとして働く時間を含めなくても大丈夫です。ただし、面接で聞かれた場合は、職歴について正直に話してください。
最後に、プロフィール URL を編集します。一般的な LinkedIn URL は平均的なプロフィールには機能するかもしれませんが、自分の URL を目立たせる必要があります。これは簡単です。
URL は、最短 3 文字から最大 100 文字まで指定できます。ここでは (名前のように) 短くシンプルにすることが最善の策です。
求職活動を開始する前に、LinkedIn プロフィールを最適化してください。そうすれば、より良い結果が得られ、より多くのオファーが得られ、すぐに探している仕事を見つけることができます。
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